人力资源部劳动监察大队快速调解一起拖欠农民工工资案件，妥善化解双方矛盾，切实维护了劳动者的合法权益，保障了开发区社会和谐稳定。

近日，劳动监察大队接到52名农民工因拖欠工资问题投诉，劳动监察大队知悉情况后，立即组织工作人员现场开展调查，受理维权投诉，通过“调解+普法”模式，采取调前讲法、调中明法、调后析法的方式化解双方矛盾。经过加班加点，不懈努力，劳资双方最终达成一致，快速妥善化解了双方矛盾，52名工人94万元分三次支付到位。

治理欠薪，永远只有“进行时”。人力资源部劳动监察大队为维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，不断强化和改进工作作风，加大根治欠薪工作力度，坚持“调解+普法”相结合的模式，将普法工作贯穿于劳资纠纷调解的全过程，通过调解一个案件，普及一部法律，教育一片人群，切实解决群众急难愁盼问题，真正做到了心系群众、执法为民。据悉，人力资源部劳动监察大队将继续秉持执法为民的工作态度，不断创新工作方法，为维护劳动者合法权益、促进开发区社会和谐稳定做出更大贡献。