为进一步加强国企干部队伍建设，激励新任职国企干部开好头、起好步，2月4日，示范区晋中开发区召开诚壹投资有限公司新任职干部集体谈话会议。山西转型综合改革示范区党工委委员、管委会副主任、示范区晋中开发区党工委书记、管委会主任崔雪波主持会议并讲话，党工委副书记贾尚明作集体谈话，党工委委员、纪工委书记巨维宏作任前廉政谈话，管委会主任助理刘立新作工作谈话。人力资源部主要负责人、诚壹公司全体职工及担保公司中层以上干部参加会议。 崔雪波强调，开发区正处在转型发展的关键期，面临艰巨繁重的改革发展任务，加强诚壹公司干部队伍建设既是推动公司做大做强的实际需要，也是服务和保障开发区高质量转型发展现实所需。诚壹公司全体职工必须拿出好的心态、好的思路、好的办法去面对挑战和压力，发挥比较优势，实现弯道超越、负重赶超，圆满完成党工委、管委会交办的工作任务。在今后的工作中做到，一要讲政治。要提高政治站位、保持政治定力，树牢大局意识，自觉服从全区改革发展大局。二要讲格局。要有胸怀、格局，工作中大胆尝试，紧盯金融机构、投资类企业，强化自我提升。三要讲担当。面对企业发展新情况、新问题，要不断增强推动国有企业高质量发展的责任感、使命感，聚焦中心工作、重点工作，知难而进、迎难而上、勇破难题。四要讲创新。把创新摆在第一位，打破思维定式影响，在大胆使用年轻化、专业化、知识化干部的创新上下功夫。五要讲团结。要带头讲团结、善团结、会团结，坚决做到不利于团结的话不谈，不利于团结的事不做，形成心往一处想、劲往一处使的工作格局，不断提升整个队伍的凝聚力和战斗力。六要讲敬业。要摆正位置，高标准、高质量地完成工作任务，要用严肃、认真、负责的态度对待工作，抓好各项工作落实。七要讲业绩。要比结果、比效率、比质量，找准工作切入点，理清工作思路、找准工作重点，干出成效。八要讲纪律。要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，管好“八小时以外”、管好家属、带好队伍，时刻保持为公之心、廉洁之律，坚决守住做人、处事、用权等方面的底线。
贾尚明指出，要充分认识诚壹公司在开发区建设中的重要作用，改革创新推动诚壹公司高质量发展，进一步健全完善公司党组织架构，发挥党组织的政治核心作用，找准国企党建的薄弱环节，党建硬件软件两手抓两手都要硬，以高度的政治责任心抓好企业党建，以高质量党建引领企业高质量发展，实现党建工作与业务工作的深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强干部队伍建设，推动公司各项工作再上新台阶。
巨维宏强调，国企干部要强化政治意识，自觉做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，严守政治纪律和政治规矩，当落实党工委决策的“排头兵”。要强化自律意识，自觉接受监督，遵规守纪不逾越，秉公用权不异化，从严监督不松懈。要强化担当意识，认真履职尽责，要久久为功不放松，雷厉风行不怠政，解决问题不推脱，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。
刘立新指出，诚壹公司全体职工特别是新任职干部要全面加强学习，快速提高业务能力。要加强统筹管理，抓好班子带好队伍，做好工作统筹和人员调配。要有政治定力，有担当、有本领，干大事、干好事，充分发挥基金岛金融综合服务平台的主体功能作用，开拓发展新局面。
