为进一步加强国企干部队伍建设,激励新任职国企干部开好头、起好步,2月4日,示范区晋中开发区召开诚壹投资有限公司新任职干部集体谈话会议。山西转型综合改革示范区党工委委员、管委会副主任、示范区晋中开发区党工委书记、管委会主任崔雪波主持会议并讲话,党工委副书记贾尚明作集体谈话,党工委委员、纪工委书记巨维宏作任前廉政谈话,管委会主任助理刘立新作工作谈话。人力资源部主要负责人、诚壹公司全体职工及担保公司中层以上干部参加会议。 崔雪波强调,开发区正处在转型发展的关键期,面临艰巨繁重的改革发展任务,加强诚壹公司干部队伍建设既是推动公司做大做强的实际需要,也是服务和保障开发区高质量转型发展现实所需。诚壹公司全体职工必须拿出好的心态、好的思路、好的办法去面对挑战和压力,发挥比较优势,实现弯道超越、负重赶超,圆满完成党工委、管委会交办的工作任务。在今后的工作中做到,一要讲政治。要提高政治站位、保持政治定力,树牢大局意识,自觉服从全区改革发展大局。二要讲格局。要有胸怀、格局,工作中大胆尝试,紧盯金融机构、投资类企业,强化自我提升。三要讲担当。面对企业发展新情况、新问题,要不断增强推动国有企业高质量发展的责任感、使命感,聚焦中心工作、重点工作,知难而进、迎难而上、勇破难题。四要讲创新。把创新摆在第一位,打破思维定式影响,在大胆使用年轻化、专业化、知识化干部的创新上下功夫。五要讲团结。要带头讲团结、善团结、会团结,坚决做到不利于团结的话不谈,不利于团结的事不做,形成心往一处想、劲往一处使的工作格局,不断提升整个队伍的凝聚力和战斗力。六要讲敬业。要摆正位置,高标准、高质量地完成工作任务,要用严肃、认真、负责的态度对待工作,抓好各项工作落实。七要讲业绩。要比结果、比效率、比质量,找准工作切入点,理清工作思路、找准工作重点,干出成效。八要讲纪律。要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则,管好“八小时以外”、管好家属、带好队伍,时刻保持为公之心、廉洁之律,坚决守住做人、处事、用权等方面的底线。贾尚明指出,要充分认识诚壹公司在开发区建设中的重要作用,改革创新推动诚壹公司高质量发展,进一步健全完善公司党组织架构,发挥党组织的政治核心作用,找准国企党建的薄弱环节,党建硬件软件两手抓两手都要硬,以高度的政治责任心抓好企业党建,以高质量党建引领企业高质量发展,实现党建工作与业务工作的深度融合,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,加强干部队伍建设,推动公司各项工作再上新台阶。
巨维宏强调,国企干部要强化政治意识,自觉做到“两个维护”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,严守政治纪律和政治规矩,当落实党工委决策的“排头兵”。要强化自律意识,自觉接受监督,遵规守纪不逾越,秉公用权不异化,从严监督不松懈。要强化担当意识,认真履职尽责,要久久为功不放松,雷厉风行不怠政,解决问题不推脱,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。
刘立新指出,诚壹公司全体职工特别是新任职干部要全面加强学习,快速提高业务能力。要加强统筹管理,抓好班子带好队伍,做好工作统筹和人员调配。要有政治定力,有担当、有本领,干大事、干好事,充分发挥基金岛金融综合服务平台的主体功能作用,开拓发展新局面。