为进一步加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，切实维护劳动者的合法权益，扎实做好劳动用工备案工作,人力资源部严格审查用人单位提交的劳动者基本信息、劳动合同期限、工时制度、工资报酬及解除或者终止的原因等内容，督促企业规范用工，充分发挥劳动用工备案工作的现实意义，对填报不正确的情况予以纠正，有效提高劳动用工基础数据准确性及全面性。
2022年截至目前，我区劳动用工备案企业新增67户，服务企业204次，劳动用工备案1776人次，有效规范了劳动用工行为，促进了和谐劳动关系的构建。
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