为有效规范企业依法用工行为，促进开发区劳动关系和谐稳定，近日，人力资源部劳动保障监察大队随机抽取了10家用人单位，5家劳务派遣公司，从用人单位内部规章制度的制定和执行情况、劳动合同签订情况、社会保险交纳情况、工资支付情况及休息休假制度情况等方面进行依法严格检查，通过“双随机”抽查实现动态监管，及时完善规范企业用工行为，让各类劳动纠纷“早发现、早处置、早化解，为劳动者提供良好的就业环境。
通过此次检查进一步全面掌握了企业经营状况，提升了用人单位主动遵守劳动保障法律法规的意识，提高劳动者维护自身合法权益的能力，营造了全区和谐稳定的劳动用工环境。
