记者　史俊杰

走进山西太钢万邦炉料有限公司，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育宣传标语在电子屏滚动播放，走廊里、宣传栏，党的创新性理论随处可见。

“思想政治工作一定要和现实结合起来，和企业生产结合起来，脑袋里时时绷着这根弦，才能把思想变成行动。”在山西太钢万邦炉料有限公司党委书记、总经理刘亮看来，思想政治工作不仅可以提高企业人员的工作素养，更是提高员工核心凝聚力的重要保障，做好思政工作就是为企业发展创新提供精神动力。

山西太钢万邦炉料有限公司是中国宝武太钢集团与晋中陆矿工贸有限公司合资成立的国有控股混合所有制公司。自2011年成立以来，该公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神和视察太钢重要讲话精神，不断提高职工思想政治理论水平和觉悟，推动企业职工的战斗力、凝聚力不断提升，为企业高质量发展奠定了坚强政治保证。

在山西太钢万邦炉料有限公司，每周二举行由公司领导、技术骨干等展开的党的创新理论宣讲雷打不动。该公司以党的创新理论宣讲为起点，高标准做好意识形态工作已然成为常态。公司建立了以领导为宣讲者的宣讲队伍，通过领导队伍轮流主持宣讲，不仅加强了领导干部的理论素养和政治站位，也让党的创新理论在职工队伍中入脑入心。此外，该公司还建立了以公司技能人才及公司骨干管理人才为宣讲者的宣讲队伍。技能骨干人才通过设立创新工作室、职工书屋，以公司统一讲、走访基层做培训等方法做研究、提能力、促发展。

创新是企业持续发展的不竭动力，山西太钢万邦炉料有限公司以职工思想政治教育和能力提升为着力点，在生产过程中，以“工匠创新”为目标，不断加强党建引领，充分发挥党组织的合力作用，将生产一线懂技术、懂管理、懂经营的优秀人员吸纳入党，不断强化优秀党员在产业工人中的示范带头作用，通过真实反映基层岗位存在的问题，提升解决问题的能力。通过技术比武、创新工作室、劳模先进评比、晋阳工匠培养计划等活动，让职工们在学中干、干中学，充分发挥职工的积极性、主动性、创造性，为企业新项目、新发展、新作为培养了一批能吃苦、讲奉献、强作战的技术骨干力量。

全年共申报科技成果奖3项，申报专利25项，16项已获国家专利局受理，9项已取得授权证书……在该公司的记事本上，一项项成果见证着山西太钢万邦炉料有限公司不断精进的过程。该公司以企业竞争力提升和高质量发展为落脚点，高标准履行社会责任，以“国之大者”工作彰显企业时代担当。加强属地助农工作，共建村企和谐生态圈。每年开展金秋助学、六一儿童节慰问工作，累计资助大学生30人。2022年，环保投入资金2亿余元，为创建环保A类企业奠定基础，真正实现国企的社会责任。

山西太钢万邦炉料有限公司始终坚持把党的政治优势转化为公司的发展优势，把党的组织动员能力转化为广大干部职工攻坚克难、开疆拓土的行动能力，以高质量党建引领高质量发展，为成为“铬铁行业高质量发展引领者”不懈奋斗。